Objetivo General:

• Brindar a los participantes las herramientas del Coaching para lograr la aplicación de modelos de intervención en su campo de trabajo.

Objetivos específicos:

• Incorporar las herramientas del Coaching al ámbito profesional
• Desarrollar Habilidades de Comunicación y Liderazgo
• Generar y ampliar el balance de vida
• Fortalecer los procesos de desarrollo de equipos de trabajo
• Conocer cómo se instala los procesos de intervención en las organizaciones

Consultores, Directores, Terapeutas, Docentes, Instructores, Empresarios,  y toda aquella persona relacionada con el trabajo con los grupos y el desarrollo de las personas.

Módulo 1: Introducción al Coaching

1. Qué es Coaching y otras disciplinas del Desarrollo
2. Las 7 Competencias Básicas del Coach
3. Esquema de un proceso de Coaching y formatos de reportes
4. La rueda laboral y la configuración de paradigmas
5. Planes de Acción y ampliación Perceptual
6. El arte de las preguntas poderosas
7. Proyecto de Certificación

Módulo 2: El coaching y el poder del lenguaje

1. Sesión de reflexión y aprendizaje grupal
2. El observador la acción y los resultados
3. Coaching de 1er orden (orientado a la acción) , coaching de 2º orden o transformacional (orientado a modificar al ser)
4. Las tres áreas de observación / intervención en el coaching
   1. El Lenguaje hablado
   2. El lenguaje de las Emociones
   3. El lenguaje del cuerpo
5. El coaching y el fenómeno del escuchar
6. El arte de ayudar al coachee a cuidar lo que es importante para el
7. El coaching y las afirmaciones
8. El coaching y las declaraciones
9. El coaching y las opiniones (juicios)
10. Sistemas de creencias limitantes

 Módulo 3: Trabajo personal del Coach y Trabajo en Equipo

1. La escucha multidimensional
2. El trabajo de la Intuición
3. Coaching y balance de vida del ejecutivo ODULOS
4. Alineación de Valores del equipo de Trabajo
5. Trabajo con los talentos y los escenarios adecuados
6. Las 4 coordenadas del Trabajo de Equipo
7. Que debe tener en cuenta una empresa que contrata a un Coach

Modulo  4: Coaching efectividad y coordinación de acciones

1. Sesión de reflexión y aprendizaje grupal
2. Coaching para la comunicación efectiva y la coordinación de acciones
3. Conversaciones para la acción
   1. Peticiones / ofertas
   2. Promesas
4. Observando care y compromiso
5. El arte de los pequeños pasos “El camino del Kaizen”

Coordinador del programa:
Eduardo Turnbull (ver currículum en línea) 

Instructores:
Mod. I y II: Eduardo Turnbull (ver currículum en línea) y Laila Aljure (ver currículum en línea)
Mod. III: Paul Advanter
Mod. IV: Mauricio Oltra

Inicio: 26 de marzo de 2010
Término: 19 de junio de 2010
Horario: los módulos o sesiones presenciales se imparten una vez al mes (dos días a la semana: viernes de 6 a 10 pm y sábado de 9 a 6 pm).
Duración: 90 horas, divididas en:

Programa	Número	Duración	Total
Módulos	4	12	48
Extra Módulos
Trabajo en Equipo	6	3	18
Peer Coaching
Interno	6	1.5	9
Externo	6	1.5	9
Sesiones de Supervisión
Al Lídel del Grupo	3	2	6
Total:			90

 

Calendario de Sesiones

Módulo	Mes	Día	Facilitador
I	Marzo	viernes 26 (6pm a 10pm) y sábado 27 (9am a 6pm)	Eduardo Turnbull
II	Abril	viernes 16 (6pm a 10pm) y sábado 17 (9am a 6pm)	Layla Aljure
III	Mayo	viernes 28 (6pm a 10pm) y sábado 29 (9am a 6pm)	Paul Advanter
IV	Junio	viernes 18 (6pm a 10pm) y sábado 19 (9am a 6pm)	Mauricio Oltra

Importante:   La certificación Internacional en Coaching es un programa de alto impacto que requiere de trabajo extra aula equivalente al 50% del programa.  La lectura de textos especializados y las prácticas de coaching son indispensables para obtener el certificado. Al finalizar los módulos, se aplica una evaluación para demostrar el dominio de la competencia de coaching. Se dará un mes, fuera edl horario establecido, para preparación y presentación de proyecto final.

1. Llenar solicitud de inscripción
2. Enviar a educacioncontinua@iberopuebla.edu.mx currículum vitae con foto
3. Enviar a educacioncontinua@iberopuebla.edu.mx foto tamaño infantil a color, digitalizada en formato .jpg

*Una vez que se registren sus datos, posteriormente  se le envía su número de alumno para realizar el primer pago correspondiente en el  banco (BANAMEX) o caja de la Universidad Iberoamericana antes de dar inicio al programa.

Inversión de 4 pagos mensuales de $ 7,375.00

Pregunte por nuestros descuentos especiales a empresas y grupos de 5 personas para este programa