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Campos Estratégicos de Acción

 

 


Objetivo de la licenciatura

 

La licenciatura en Administración de Empresas forma profesionales con habilidades y actitudes que le permitan aplicar modelos e instrumentos en cualquier tipo de organización, así como dirigir acciones de grupos humanos hacia el logro de objetivos con un sentido ético y de responsabilidad social. Estudiantes capaces de pensar por sí mismos, de formular estrategias efectivas en situaciones concretas de la vida organizacional.

 

Para el administrador debe ser muy claro que las organizaciones y las empresas son instituciones de alto impacto e importancia social, que requieren ser manejadas y desarrolladas por profesionistas competentes, con gran sentido de responsabilidad, ética, compromiso social, ecológico e histórico.

 

Formar en los egresados las habilidades necesarias para que desempeñen sus funciones en diversos sectores sociales, como elemento medular para el trabajo interdisciplinario.

 

 

Perfil de ingreso

 

  • Manifestar un conocimiento general de los problemas sociales, económicos, políticos y culturales de México y del mundo contemporáneo.
  • Mostrar habilidades para la comunicación oral y escrita. Capacidad de reacción ante diferentes situaciones, una actitud analítica y proactiva, con iniciativa, y afecto para trabajar en equipo.
  • Mostrar respeto por la dignidad de la persona, apertura al diálogo y aprender a aprender.
  • Conocimientos generales de economía, sociología, filosofía, ética, historia universal e historia de México, y matemáticas.
  • Tener afinidad por los idiomas y apertura para conocer otras culturas.

 

 

Perfil del egresado

 

  • El egresado de la licenciatura en Administración de Empresas de la Ibero Puebla será capaz de dirigir acciones de grupos, fomentar y desarrollar habilidades para establecer relaciones interpersonales entre los diferentes niveles jerárquicos de la organización y la empresa. Construir un pensamiento creativo, crítico, sistémico y estratégico para el análisis de problemas y la toma de decisiones, desarrollando negociaciones con ética empresarial.
  • Asimismo, nuestros egresados podrán construir una visión integral y estratégica de la organización y su entorno con responsabilidad social, proponiendo el desarrollo sustentable en las organizaciones y en las empresas, ejerciendo respeto y tolerancia al interior y con los grupos sociales que se relaciona.

 

 

Campo de trabajo

 

El licenciado en Administración de Empresas puede desempeñar su trabajo en:

 

  • Creación de nuevos negocios
  • Organizaciones y empresas de diversos giros, sectores y tamaños. Desarrollándose como especialista en finanzas, planeación financiera y estratégica, producción, desarrollo humano y mercadotecnia
  • Organizaciones sin fines de lucro promoviendo el desarrollo organizacional y social
  • Organismos intermedios participando en la gestión de cámaras, asociaciones de empresarios o profesionistas y centros patronales
  • Investigación, docencia y consultoría

 

 

Plan de estudios

 

Primer semestre

 

  •  Historia y Evolución de la Administración
  • Contabilidad Financiera
  •  Formación Social Mexicana
  • Taller de Lectura y Expresión
  • Introducción al Pensamiento Universitario
  •  Entorno Económico
  •  Matemáticas para las Ciencias Económico-Administrativas I

 

Segundo semestre

 

  • Fundamentos de Administración
  • Administración de Costos y Presupuestos
  • Seminario Empresarial
  • Cultura, Sociedad y Trabajo
  • Taller de Investigación Documental
  • Sociedad, Sustentabilidad y Empresa
  • Microeconomía I

 

Tercer semestre

 

  • Gestión Empresarial
  • Informática Aplicada a la Administración
  • Las Organizaciones y el  Derecho I
  • Seminario de Habilidades para Administración
  • Humanización en Convivencia
  • Macroeconomía I
  • Matemáticas para Ciencias Económico-Administrativas II

 

Cuarto semestre

 

  • Comportamiento Humano en las Organizaciones
  • Administración Financiera a Corto Plazo
  • Sistemas Logísticos
  • Las Organizaciones y el Derecho II
  • Mercadotecnia Básica
  • Calidad en las Organizaciones
  • Estadística Descriptiva e Inferencial

 

Quinto semestre

 

  • Sistemas y Procedimientos en Estructuras Organizacionales
  • Administración Financiera a Largo Plazo
  • Gestión de la Producción
  • Taller de Ética Empresarial
  • Investigación de Mercados
  • Cultura Dominante y Construcción de Alternativas
  • Tendencias Actuales en la Administración
  • Comercio Internacional

 

Sexto semestre

 

  • Dirección Estratégica del Elemento Humano
  • Administración de Operaciones
  • Taller de Casos Empresariales
  • Desarrollo Humano en un Mundo Globalizado
  • Gestión Ambiental y Desarrollo Sustentable
  • Estrategias Organizacionales

 

Séptimo semestre

 

  • Servicio Social
  • Administración de Micro y Pequeñas Empresas
  • Planeación y Evaluación de Proyectos
  • Materia de Subsistema
  • Materia de Subsistema
  • Materia de Subsistema

 

Octavo semestre

 

  • Prácticas Profesionales en Administración
  • Crisis Civilizatoria y Futuro Humano
  • Seminario Plan de Negocios
  • Materia de Subsistema
  • Materia de Subsistema
  • Materia de Subsistema
  • Materia de Subsistema
  • Materia de Subsistema

 

Subsistemas

 

Dirección Empresarial

 

  • Estrategias de la Sustentabilidad
  • Desarrollo de Habilidades Directivas
  • Sistemas de Información para la Administración
  • Auditoría Administrativa
  • Dirección e Innovación en la Administración
  • Finanzas Estratégicas
  • Planeación Estratégica de la Mercadotecnia
  • Lengua Extranjera

 

 

Coordinador
Dr. Axel Rodríguez Batres
axel.rodriguez@iberopuebla.edu.mx
Tel. (222) 229 07 00 ext. 62603
Fax. (222) 229 07 23

 

 

 

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