Es egresado de la Licenciatura en Contaduría y Estrategias Financieras. Durante sus estudios estuvo becado por excelencia académica y obtuvo 2do. lugar en concurso nacional de investigación organizado por la editorial DoFiscal Thomson Reuters y CACECA. Asimismo, obtuvo beca de excelencia de USAC (University Studies Abroad Consortium) para estudiar un semestre en Lüneburg, Alemania. Rafael se graduó con honores y recibió la medalla Francisco Javier Clavijero por obtener el mejor promedio de la generación. Su desarrollo profesional ha sido en el corporativo BBVA Bancomer en la Ciudad de México, institución donde ha tenido un crecimiento acelerado, iniciando como trainée en un programa de capacitación y prueba con duración de un año, sin embargo, a los seis meses le fue ofertada una posición de Consultor en el control de proyectos de desarrollo tecnológico y su presupuesto y después de un año y medio fue promovido como Asesor en el control de los gastos de la Dirección de Finanzas. Los siguientes pasos de Rafael apuntan a cursar en el extranjero una Maestría en Desarrollo Sustentable con la intención de poder aplicar sus habilidades financieras en el impulso y desarrollo de empresas sociales. En un futuro él se visualiza promoviendo este sector en México como un camino sostenible de inclusión económica y productiva.

Es egresada de la Licenciatura en Relaciones Industriales. Su vida laboral inició en el Grupo textil Qualitel que maquilaba para marcas muy importantes y desde hace 19 años ha tenido un importante crecimiento profesional en Grupo MABE, ocupando actualmente el puesto de Responsable de Desarrollo de Personal y Promoción del Desempeño, colaborando en actividades de administración de desarrollo (planeación, elección, ejecución de entrenamiento), evaluación del desempeño así como servicios al personal (seguros de gastos médicos/vida/, planeación de los eventos de empresa). Dentro de sus planes a futuro se encuentran, formar talleres con las universidades para jóvenes a fin de prepararlos para salir y hacer buenas entrevistas; crear talleres de conciencia para jóvenes que inician su vida laboral a fin de fomentar el compromiso, el sentido de pertenencia y algunas otras características; ser guía para orientación en reclutamiento y selección mediante algún despacho, taller y/o universidad. A la pregunta ¿Qué ha significado para ti el haber estudiado en la IBERO Puebla?, nuestra querida Lorena comentó: “Me formó como persona, dio sentido social a mi entorno laboral y sigue siendo la base para la toma de decisiones que hago con ese toque humano. Ser para los demás es algo que quedó profundamente arraigado en mi”.

Egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, se ha dedicado al área de recursos humanos en distintas organizaciones, empezando como jefe de personal hasta llegar a la Dirección del Área, entre ellas, Sabritas, Bristol, Pepsico, ING, Televisa y Cablemás. Es Couch certificado e imparte conferencias de la felicidad en el trabajo, en México y España. Por tres años consecutivos lidereó a Cablemás para ser un Great Place to Work ranqueando a la compañía dentro de los 100 mejores lugares para trabajar en México. Fue nombrado el mejor ejecutivo de Recursos Humanos del año 2013 en la categoría de empresas hasta 10 mil empleados por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH). Actualmente se desempeña como Director de Personas y Relaciones Públicas en Grupo Medix donde contribuyó a ranquearla por dos años consecutivos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar de GPTW. Es consejero de AMEDIRH y Presidente de la Asociación de Profesionales de Recursos  Humanos de la Industria Farmacéutica y de la Salud (APRHIFAC).En marzo de 2017 quedó en el Top Ten de los mejores CHRO´s de México por la revista Mundo Ejecutivo. 

Es egresado de la Licenciatura en Ingeniería Industrial y comenzó su vida laboral como Auditor de Calidad en México Painting Inc., Especialista en Prestaciones Sociales en Volkswagen de México, Director de Operaciones en PTI-QCS, posteriormente en VW de México se desempeñó en tres áreas como Especialista en Compensaciones, Especialista en Enseñanza y Aprendizaje así como en Aseguramiento de Calidad Proveedores (SQA) Interiores; en 2011 fue Gerente de Calidad en Faurecia, en 2013 participó como Consultor en Sistemas de Gestión de Calidad en Ibero Consultores y actualmente es Gerente de Calidad en Kautex Textron Puebla. Dentro de los logros que considera más importantes es ser Miembro del Grupo de Auditores de Sistema de Gestión de Calidad (SGC) bajo las normas ISO/TS 16949 & Kautex Standards así como la asignación de la producción de Audi Q5. Asimismo, ha participado en los siguientes proyectos sociales: Desarrollo del Centro de Aprendizaje Técnico a fin de que las personas que viven en la calle aprendan un oficio, y ha colaborado en un Albergue para niños de la calle.

Egresado de la Universidad Iberoamericana Puebla de la licenciatura en Ingeniería Industrial. Experto en estudio de tiempos, ergonomía, diseño de estaciones, estándares en el trabajo y reducción de costos de fabricación. Cuenta con alta experiencia Internacional, en las áreas de Calidad e Ingeniería, trabajando con empresas del ramo automotriz como, BMW, VW, Ford, Chrysler, GM, Fiat, en diferentes países como Estados Unidos, Canadá, Alemania y México. Actualmente labora para la armadora Audi, como Coordinador del Departamento de Ingeniería Industrial Montaje.